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    2022年招聘|未來有你,如虎添翼!

    發布時間:2022-02-11
    濟南齊魯建設項目管理有限責任公司是濟南市市政工程設計研究院(集團)有限責任公司的全資子公司,從事全過程工程咨詢、工程項目管理、工程監理、工程造價咨詢、工程招標代理和政府采購招標代理、工程總承包、項目策劃與前期研究、土地資源管理等業務。

    濟南齊魯建設項目管理有限責任公司是濟南市市政工程設計研究院(集團)有限責任公司的全資子公司,從事市政公用工程、房屋建筑工程、園林綠化工程、環境工程、城市防洪工程、電力工程、公路工程、通信工程、機電安裝工程、人民防空工程等專業的全過程工程咨詢、工程項目管理、工程監理、工程造價咨詢、工程招標代理和政府采購招標代理、工程總承包、項目策劃與前期研究、土地資源管理等業務;是山東省建設監理與咨詢協會理事單位、山東省市政行業協會會員單位、山東省園林綠化行業協會會員單位、濟南市建設監理協會理事單位、濟南市建筑業協會會員單位;是山東省、濟南市“重合同守信用”企業、高新技術企業。在青島、臨沂等地設有多家區域分公司。

    公司擁有暢通的職業發展通道,為人才發展提供全面的機會,公司還積極為員工創建學習平臺,通過多形式的培訓,培養了一大批高級技術人才和執業注冊人才。

    一、招聘崗位:

    如果您熱愛本職工作,熟悉國家相關法規,具有較強的學習能力、計劃與執行能力、邏輯表達能力、溝通能力和組織紀律性,善于鉆研、創新,能夠熟練運用專業所需軟件,具備以下條件,歡迎您的加入。

    1. 項目經理/項目總監  10  年薪12-25萬元

    崗位要求:土木類、工程建設類及相關專業,有住建部注冊監理工程師或一級建造師證書,5年以上大型項目的管理、監理或咨詢經驗。

    2. 注冊監理工程師  15  年薪12-25萬元

    崗位要求:有住建部、交通部、水利部注冊監理工程師注冊證書或資格證書,5年以上相應工程管理、監理經驗。

    3. 專業工程師崗位

    市政工程專業  15  年薪8-16萬元

    崗位要求:工程管理、土木工程、工程監理、工程咨詢、道橋工程、給排水工程及其他建設專業或相近專業,大專以上學歷;有一級建造師證書或省專業監理工程師證書者優先;有3年以上全過程工程咨詢或工程管理、工程監理工作經驗優先。

    房建工程專業  12  年薪8-16萬元

    崗位要求:工程管理、土木工程、工程監理、工程咨詢、工民建、建筑工程技術、房建工程及其他建設專業或相近專業,大專以上學歷;有一級建造師證書或省專業監理工程師證書者優先;有3年以上全過程工程咨詢或工程管理、工程監理工作經驗優先。

    園林綠化專業  12  年薪8-16萬元

    崗位要求:園林、綠化、環境及其他園林工程類專業或相近專業,大專以上學歷;熟悉苗木種植、園林建筑、景觀施工;有一級建造師證書或省專業監理工程師證書者優先;有3年以上工作經驗優先。

    電力工程專業  6  年薪8-16萬元

    崗位要求:電力、機電及其他相近專業,大專以上學歷;熟悉電力、電氣工程行業的國家標準、規范,熟悉電力工程管理的流程和環節,熟知關鍵的技術節點;有電力、機電專業注冊監理工程師或省專業監理工程師證書者優先;有3年以上工作經驗優先。

    公路工程專業  5  8-16萬元

    崗位要求:公路工程、道路、橋隧及其他公路建設相近專業,大專以上學歷;熟悉公路代建工作流程;有交通部注冊監理工程師或省專業監理工程師證書者優先;有3年以上公路代建等相關工作經驗優先。

    工程造價專業  5  8-16萬元

    崗位要求:工程造價及相近專業,大專以上學歷;精通預算專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定;有住建部、交通部、水利部一級造價師證書優先;有3年以上工作經驗優先。

    安全管理專業  5  8-16萬元

    崗位要求:建設工程類、工程管理類及相近專業,大專以上學歷;有安全工程師證書或安全生產考核合格證書(B證)優先;有3年以上工作經驗優先。

    土地管理專業  2  8-16萬元

    崗位要求:土地資源管理或其他土地管理方面相關專業,大專以上學歷;熟悉土地開發及熟化程序或拆遷管理工作,掌握相關審批流程,有3年以上土地開發與管理經驗者優先。

    規劃策劃專業  3  8-16萬元

    崗位要求:城市規劃、區域經濟、產業經濟或其他相關專業,大專以上學歷;3年以上城市規劃、項目前期研究開發經驗者優先。

    測量測繪專業  2  8-16萬元

    崗位要求:測繪專業或其他相關專業,大專以上學歷;可熟練使用GPS、全站儀等測繪儀器,有3年以上工作經驗者優先。

    4. 業務工作崗位(本崗位面向社會和應屆畢業生)

    技術員  8  6-12萬元

    崗位要求:建設工程類、工程管理類及相近專業,大專以上學歷;有監理員、施工員、安全員、安全生產考核合格證書(C證)等證書者優先。

    資料員  7  6-12萬元

    崗位要求:建設工程類、工程管理類及相近專業,大專以上學歷;有工程項目資料及圖紙、合同等檔案的收集、管理或統計經驗者優先。

    投標員  2  6-12萬元

    崗位要求:建設工程類、工程管理類及相近專業,大專以上學歷;有投標工作經驗者優先。

    造價員  7  6-12萬元

    崗位要求:工程造價及相近專業,大專以上學歷;有造價員證書者優先。

    5. 工程職能管理工作崗位(本崗位面向社會和應屆畢業生)

    工程秘書  2  5-12萬元

    崗位要求:工程建設類、工程管理類、檔案管理類、行政管理類、企業管理類、語言文學類或其他相關專業,大專以上學歷;熱愛寫作,有在工程建設、管理等部門從事過各類行政及工程文件的編輯工作者優先。

    信息員  1  5-10萬元

    崗位要求:計算機信息管理及相近專業,大專以上學歷;有工程信息平臺系統運營管理及維護經驗,熟悉軟件編程技術者優先。

    二、薪資福利:

    公司提供具備競爭力的薪酬。

    固定薪酬:基本工資、崗位津貼

    科學補貼:交通補貼、通訊補貼、工地補貼、誤餐補貼

    資歷標志:司齡補貼、崗齡補貼

    價值體現:學歷補貼、職稱補貼、注冊證書補貼

    業績回報:績效工資、專項獎勵

    人性福利:節日福利、五險一金、定期體檢、意外保險

    文化生活:定期或不定期組織各類文體活動、團建活動。

    三、員工發展

    員工入職后,公司將根據員工專業配備專門的指導老師,負責指導和培養員工,協助員工成長;與員工共同研究職業發展方向,明確員工職業目標和實施規劃,為員工職業發展助力;根據員工專業,研究制定全員培養計劃,通過層層培養、層層選拔,幫助員工落實個人發展規劃,推動員工在專業技術能力、管理能力等方面綜合發展,實現員工從助理向項目主管、中層干部提升,最終成為高層領導的發展道路。公司還積極鼓勵員工參加相關專業的執業注冊考試,報銷考前培訓費用,按月發放員工注冊補貼。

    四、招聘流程

    收集階段:請將簡歷發送到jn82704223@126.com;

    初試階段:收到簡歷一周內公司組織應聘人員初試,并根據具體情況確定初步分配意向;

    復試階段:初試結束后,意向部門在一周內組織初試通過的人員進行復試。

    錄取階段:復試通過后,公司將發放錄取通知書,根據復試時確定的入職時間組織入職體檢。

    五、聯系方式:

    聯系電話:0531-82704223

    電子郵箱:jn82704223@126.com

    聯系地址:濟南市市中區二環南路3377號市政設計大廈416


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